对市五届人大四次会议第069号建议会办工作的意见

对市五届人大四次会议第069号建议会办工作的意见

市委组织部:

现将市五届人大四次会议第069号建议《关于创新思路 开拓进取全面推进人才兴市战略的建议》落实情况函告如下，请综合后一并答复代表。

农村实用人才是我市人才队伍的重要组成部分，在发展现代农业、乡村振兴进程中发挥着不可替代的示范引领作用。我局始终把人才队伍建设作为我局的重点工作之一，始终坚持把建设一支高素质的农民队伍作为目标之一，始终坚持打造“一懂两爱”的农业服务队伍。

一、培训了一大批高素质农民。农业职业经理人是新型职业农民群体的领军人才，是“农民CEO”的代表。我市目前已培训培训215人，其中第一期115人已完成集中理论学习和外地实训学习，跟踪服务工作正在开展。第二期100人的集中理论学习已完成，第二阶段的实训工作正在筹备中。采取“学员点餐、教师下厨”的方式，为学员定制课程，特邀请一大批专业人士为学员授课，如省农业农村厅二级巡视员欧阳书文为学员讲授农业政策及农业行业发展趋势。首次在农民培训中引入素质拓展，让学员打破固有思维，重新认识自我。加强农村电子商务知识的培训，培养学员线上线下的销售能力。开展“市内+市外”、“常规+特产”实训。

二、培训了一大批有特色的职业农民。一是持续开展职业女农民培训工作。2018年我市探索开展职业女农民培育，次年成为全省开展职业女农民培养试点工作五个试点市之一，培育了一批乡村振兴巾帼带头人。2019年，我局联合市妇联开展职业女农民电子商务班，为通城县50多位从事电子商务的生产经营型女农民提供专业培训，助力通城县农村电商稳步发展，壮大新型农村电商主体。二是持续开展特色产业培训工作。近年来我市大力推进新兴特色产业发展如中草药种植和养蜂业，为满足农民需求，进一步壮大特色产业，我市开展了如中蜂养殖、红心桃栽培技术等特色产业的专项培训，为农民及时送上技术，解决产业发展的疑难杂症，为新兴产业的发展提供科技力量。

三、积极推进职业农民继续教育，提高学历。我市正在积极开展“一村多名大学生计划”，主要招收具有高中(含职高、中专、技校等同等学历)文化程度，年龄在45周岁以下，政治素质好，身体健康，有培养前途或有志于服务农业和农村建设的优秀青年农民，目前此计划已进行三年。部分高素质职业农民也报名参加了“一村多”计划，如金辉、张亮等已是“一村多”学员。2019年12月9日，全省“一村多名大学生计划”推进工作培训班在我市召开，咸宁市作典型发言。

四、积极开展基层农技人员知识更新部培训。依托于基层农技体系建设项目，我市积极开展基层农技人员知识更新培训，提升农技人员科学素养，2019年共培训403人。2019年11月11日至15日，我局组织全市基层农技人员等80余人，开展2019年咸宁市基层农技人员知识更新培训，奔赴十堰市、襄阳市、西安市等地，考察学习外地现代农业的先进技术与成功经验。利用“走出去”培训机会，要把学习到的科技新知识、新模式、成功经验运用到实际生产操作中，要在各自领域发挥带头作用为我市培育精干专业的农技推广队伍，为实现农业现代化发展注入新鲜力量。

五、积极开展各项活动，深挖人才。利用市直和省市多个项目和赛事，深入挖掘新人、能人，让更多的经营主体成为行业的领头人。目前我局已成功举办两届“绿色田野杯”农村实用人才创业创新项目创意大赛，活动取得了显著成效。每届设大赛奖金总额为21万元，其中设一等奖1个，奖5万元;二等奖2个，各奖3万元;三等奖3个，各奖2万元;优胜奖4个，各奖1万元。第二届大赛选手张亮创建的“315别墅鸡”模式，成为产业扶贫中重点发展项目，助力贫困户脱贫致富。

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