赤子归茶乡 匠心绘振兴—— 记咸宁市将军山茶叶种植专业合作社理事长余佑文

●记者 叶和平 通讯员 刘欣

在咸安区贺胜桥镇，39岁的“茶二代”余佑文怀揣乡土情怀，毅然告别都市职场，返乡深耕本土茶产业。十余年来，他以新理念赋能传统产业、以全链融合激活发展动能、以科技创新夯实产业根基，完成了从都市白领到茶山新农人的华丽蜕变，用青春与实干，为咸宁茶产业高质量发展、乡村全面振兴注入了强劲的青年力量。

  归雁振翅 从都市白领到茶山新农人

余佑文是土生土长的咸宁人，父母曾是咸安区贺胜国营茶厂的职工，自幼浸润茶香，与茶结下深厚渊源。从中南财经政法大学毕业后，他远赴大城市打拼，凭借踏实肯干，六年时间成长为一家上市集团公司的中层管理人员。

然而，都市的繁华始终未能消解他对故乡的眷恋。2014年，他毅然辞去稳定优渥的工作，返乡扎根茶乡。他将现代化管理理念与父母数十年的种茶制茶经验相结合，打破了本地茶叶粗放种植、零散经营的传统模式。同年年底，他牵头成立咸宁市将军山茶叶种植专业合作社，通过有序土地流转和标准化培育，逐步打造出800亩生态茶园，配套建设现代化生产车间，配备68台先进制茶设备，年产量达4万斤，推动本地茶产业迈入规模化、标准化的新阶段。

链上发力 从单一种植到三产深度融合

余佑文深知，单一的种茶卖茶模式附加值低、抗风险能力弱，唯有延伸产业链、推动三产融合，才能让传统茶产业焕发持久活力。2017年，他创新打造《茶乡之旅》茶文化体验营，整合茶园观光、鲜叶采摘、手工制茶、茶艺展演、户外品茗等多元业态，打造沉浸式茶乡文旅体验，年均吸引千余名游客，成功探索出“茶+文旅”融合发展新路径。

在产业发展中，余佑文敏锐地意识到专业人才匮乏是制约产业提质升级的核心短板。2020年，他联合本地多家优质茶企，创办咸安区首家茶行业职业技能培训学校——湖北省南乔职业技能培训学校，获批人社部门定点培训机构，专注培育茶艺师、制茶师、评茶员等紧缺人才。两年间，累计培训学员超1200人，半数以上学员考取职业技能职称，既为本地茶企输送了专业人才，也助力失业人员再就业。

为推动行业抱团发展，2021年，余佑文创办了泗泉茗星创天地，为本地小微茶企、茶农、茶商免费提供办公、生产、设计、营销、法务等一站式孵化服务，吸引20余家企业入驻，有效整合本土茶业资源，推动咸宁茶产业从零散经营向集聚化、品牌化转型，为打造区域公共品牌而凝聚力量。

科技铸魂 从匠心制茶到创新引领未来

科技创新是推动产业高质量发展的核心驱动力。2022年，余佑文牵头建成咸安区首个茶叶科技特派员工作站，汇聚行业专家资源，常态化为周边茶园和茶企提供技术指导与绿色防控服务，打通农业科技落地“最后一公里”。2023年，他又促成合作社与湖北省植保总站专家团队共建将军山茶叶专家工作站，重点推广先进种植技术、土壤改良技术和绿色植保技术，为全区茶叶标准化生产提供坚实支撑。

在技术研发方面，余佑文深耕制茶工艺改良，累计斩获5项实用新型专利和2项国家发明专利。他主导参与的市级科技项目《桂花绿茶加工关键技术研究》，顺利通过市科技局专家鉴定，技术推广后取得了良好的经济与社会效益。

十余载深耕乡土，余佑文作为农业农村部门培育的头雁领军人才，始终坚守惠农初心，积极投身精准扶贫与乡村振兴，以产业发展带动群众增收，彰显了新时代青年企业家的责任担当。如今，他成功打造出集茶园种植、精深加工、品牌销售、茶旅融合、技能培训、企业孵化于一体的完整茶产业链，合作社已成为咸安区茶产业示范标杆。

展望未来，余佑文将继续扎根茶乡沃土，深化产学研合作，丰富茶旅融合业态，强化科技创新，培育本土品牌，全力擦亮咸宁茶叶特色名片，以青春匠心赋能乡村振兴，持续书写咸宁茶产业高质量发展的崭新篇章。